Cases
Hør det fra vores kunder
Rigtige historier fra teams der bruger Zoios til at lytte bedre og handle hurtigere.
01 · Korte kundehistorier
Mavefornemmelser, valideret med data.
I kan granulere data og få flere detaljer om, hvad der sker. Så når vi har en fornemmelse, kan vi faktisk validere, om det er noget vi skal tackle. Det er meget powerful.
Gabrielle Damgaard-Mørk
Chief People Officer · 24Slides
02 · Korte kundehistorier
Trends der driver hverdagens dialog.
Vi kan følge trends og facilitere dialoger til at lave små eller store ændringer i vores hverdag på arbejdet, for at sikre at vi rummer det, der motiverer folk og udvikler dem som konsulenter.
Helene Sarkel
Partner · NoA Connect
03 · Korte kundehistorier
Fra intuition til handlingsbar data.
Fordelen ved konkret data er, at vi kan følge udviklingen over tid, og det giver os mulighed for at teste vores intuition. Derudover giver dataene os noget håndgribeligt og handlingsbart at arbejde med.
Anita Baun Hørdum
Partner · LEAD Agency
04 · Uddybende kundeinterviews
eNPS er steget med kvartalsvise målinger.
Vores eNPS er steget markant, siden vi begyndte at bruge Zoios og måle, og handle, kvartalsvis.
Tine
HR Manager · e-boks
05 · Uddybende kundeinterviews
Meningsfuld dialog på tværs af hele organisationen.
Hvis I ønsker meningsfuld dialog på alle niveauer i organisationen, så er Zoios virkelig god til at åbne de samtaler.
Hans
Chief People Officer · Soundboks
06 · Uddybende kundeinterviews
Proaktive samtaler før problemer vokser.
At vi kan tackle tingene proaktivt og facilitere samtalen, når problemer er på vej, i stedet for reaktivt, når det er blevet et reelt problem.
Ida
HR ansvarlig · KOMBIT
Hør hvad vores kunder siger om Zoios
Jeg har arbejdet med mange 'people and culture'-platforme, men Zoios er den første jeg har prøvet, der reelt gør det nemt, tilgængeligt og handlingsorienteret at skabe forandringer der betyder noget. Løbende møder med deres dygtige konsulenter sikrer, at vi konstant bevæger os i den rigtige retning.

Jon Mandorf
Partner
Vi har ikke et formelt hierarki, og analyserne viser at vores medarbejdere reelt trives i det. Men Zoios har stadig hjulpet os med at finde de områder, vi kan og bør stræbe efter at forbedre.

Anita Hørdum
Partner & Head of HR
Vi sparer pludselig 4-5 timers arbejde hver måned. Plus, vi får langt bedre data! For mig betyder det mere tid til reelt at forbedre trivslen ud fra de indsigter vi får.

Casper Ackermann
Founder & CEO
Hos SustainX er vores kulturudsagn 'We take care of ourselves, each other, and the planet.' Rækkefølgen er vigtig, og Zoios er et værktøj vi bruger til at vurdere, om vi skaber de rigtige betingelser for at alle kan trives, passe på sig selv og have det godt på arbejdet.

Tenna Viid Jørgensen
Head of People & Culture
Som bureau er vores forretning vores medarbejdere. Zoios har været vores organisatoriske kompas, og hjælper os med at navigere ved at levere rapporter, analyser, indsigter og idéer til alle vores ledelsesmøder.

Pernille Bastholm
HR & Operations Lead
I har en månedlig rådgivningssession med jeres personlige konsulent, der fungerer som et sundhedstjek. Det gør jer i stand til at give direktionen den rigtige rådgivning. Det har de andre platforme ikke.

Amy Gallagher
Head of People & Culture