Ressourcer
Blog
Artikler om engagement, trivsel og videnskaben bag at lytte til jeres mennesker.
eNPS · Medarbejderengagement
Hvad er eNPS, og hvordan beregner du det?
eNPS måler, om jeres folk vil anbefale arbejdspladsen. Sådan fungerer det, sådan beregner du det, og det her tæller som en god score.
4 min read
Employee life cycle · Employee journey
Employee life cycle: de 6 faser forklaret
At forstå faserne i employee life cycle hjælper jer med at finde og fastholde de rigtige folk. Sådan kortlægger I hver fase og forbedrer engagement undervejs.
18 min read
Fastholdelse · People analytics
3 enkle måder at forbedre fastholdelsen på
Vi spurgte 19 People and Culture-eksperter, hvordan de fastholder deres folk. Tre klare temaer kom igen: mål ofte, brug de rigtige værktøjer, vær en god leder.
7 min read
Kultur · Ledelse
7 lektioner i at bygge en stærk virksomhedskultur
Syv praktiske indsigter fra en paneldebat om virksomhedskultur, med forskning og tips til at omsætte hver enkelt til praksis.
4 min read
Medarbejderengagement · Spørgeskemafrekvens
Den bedste frekvens for medarbejderundersøgelser
Hvor ofte bør I måle trivsel og engagement? Compliance er ét svar. At handle i tide, opbygge vaner og spore reel forandring er bedre.
5 min read
Stress · Trivsel
10 strategier til at reducere stress på arbejdspladsen
Ti praktiske, ekspertforankrede strategier til at gøre den moderne arbejdsplads til et sted, hvor stress er undtagelsen, ikke standarden.
6 min read
Metrikker · People analytics
24 People and Culture-metrikker værd at følge
En referenceliste over metrikker, der kan supercharge jeres People and Culture-arbejde: hvordan I beregner hver enkelt, og hvad den fortæller jer.
5 min read
Ansættelsesomkostninger · Fastholdelse
Den reelle pris for at ansætte en ny medarbejder
De fleste virksomheder undervurderer, hvad det koster at få en ny ind ad døren. Her er det fulde billede, inklusive de udgifter, folk glemmer at tælle med.
5 min read
Rekruttering · Ansættelse
Hvad er full life cycle recruiting?
De seks faser i den fulde rekrutteringscyklus, hvornår én recruiter bør køre det hele, og hvad I skal være opmærksomme på i hvert skridt.
6 min read
Team building · Anerkendelse
Sådan kører I en god komplimentcirkel (warm shower)
En simpel teamøvelse, der booster anerkendelse, fremhæver styrker og bringer teams tættere på hinanden. Plus tre tips til at facilitere den godt.
5 min read
Offboarding · Medarbejderoplevelse
Offboarding: hvad det er, og hvorfor I bør prioritere det
Et komplet syn på, hvad god offboarding ser ud, hvorfor det betyder lige så meget som onboarding, og hvordan I designer en proces, der virker for både den, der går, og virksomheden.
6 min read
People analytics · Engagement
People analytics: hvad det er, og hvordan I lykkes
En komplet rundtur i people analytics: fordelene, datakilderne, de typiske faldgruber, og hvordan det ser ud i virksomheder af jeres størrelse.
12 min read
Preboarding · Onboarding
Preboarding: hvad det er, og hvordan I gør det godt
De fleste virksomheder skipper preboarding. Her er hvorfor det er en fejl, og en praktisk playbook til at holde jeres nye ansattes motivation høj før dag ét.
5 min read
Ledelse · Team performance
Psykologisk tryghed: sådan får I et team til at lykkes
Hvad psykologisk tryghed faktisk er, hvorfor sårbarhedsbaseret tillid er forbindelsen til performance, og tre konkrete værktøjer til at opbygge det i jeres team.
10 min read
Engagement · Trivsel
De 8 drivere af engagement og trivsel
Hvorfor Zoios måler otte specifikke drivere af engagement, og hvorfor en stramt afgrænset model slår lange spørgeskemaer, når man skal handle på data.
3 min read